Amenaza u oportunidad? Blythe Masters Talks Blockchain Jobs Impacto | Concellodemelon.org

Amenaza u oportunidad? Blythe Masters Talks Blockchain Jobs Impacto

Amenaza u oportunidad? Blythe Masters Talks Blockchain Jobs Impacto

En el mundo de blockchain, 'una mayor eficiencia' se está convirtiendo en el eufemismo utilizado para hacer frente a lo que podría ser una disminución de puestos de trabajo provocada por la tecnología.

Con mil millones de dólares que se espera sean salvados cada año por las transacciones a blockchains o sistemas de libro mayor distribuidas en movimiento, lo que a menudo se pierde en la conversación es que gran parte de este dinero es probable que se derivan de una reducción de los salarios que pagan actualmente a personas reales, que trabajan.

Sin embargo, hay indicios de que esta cuestión está empezando a atraer la atención.

Abordando el asunto la semana pasada fue Blythe Masters, director general de uno de los arranques mejor financiados de la industria, con base en Nueva York, Digital Asset Holdings.

En sus declaraciones a varios cientos de líderes de la industria en la Cumbre Blockchain DC, Masters cambió el enfoque de cómo el mercado de trabajo más amplio - ejecutivos no sólo corporativos - podría beneficiarse de blockchain.

Masters dijo a los asistentes:

"Nos activamente, como industria, tenemos que hacerlo bien la tecnología, con el fin de ver realmente crear algo fundamental que dará a conocer las grandes ganancias, y los grandes beneficios que en última instancia fluir a través de su hombre en la calle."

Si bien las cifras de la industria sólo ahora están comenzando a ser investigado, Masters posicionada blockchain en la misma categoría que la robótica, aprendizaje automático y la inteligencia artificial - todas las industrias que ella cree que es necesario considerar el impacto de sus innovaciones en la política pública en torno a la creación de empleo.

Según la propia estimación de Maestros, el impacto de blockchain irá mucho más allá del 5-10% de los empleados que ella dice 'cualquier organización bien disciplinado, naturalmente, va a tratar de exprimir' en el proceso de mejora de los procesos.

En cambio, se estima que el 30-60% de los puestos de trabajo podría resultar sin redundante por el simple hecho de que las personas son capaces de compartir datos de forma segura con un registro común.

Durante una 'charla informal'con la Cámara de director ejecutivo Comercio Digital Perianne Boring, Masters convirtió en el último de un número creciente de ejecutivos en el sector de tecnología de afirmar que los innovadores tienen que hacer un mejor trabajo para considerar el impacto de sus invenciones en, así, puestos de trabajo.

La medición del impacto

Aún así, el studyof el impacto potencial de la tecnología blockchain en el empleo ha sido en gran medida cualitativa hasta la fecha.

Hasta el momento, el número de puestos de trabajo creados por la industria parece exceder el número de profesionales disponibles calificado para llenarlos, pero algunos no están satisfechos esta tendencia continuará.

Para entender mejor el impacto de blockchain en una amplia variedad de puestos de trabajo en el futuro, el estudio de un año la semana pasada launcheda Blockchain Instituto de Investigación sobre el asunto.

Además, a principios de este mes, el informe releaseda Aite Group encontró que los patrones más grandes en la industria blockchain cada emplean a cerca de 100 personas.

Propia compañía ha amos de este número de empleados, dijo, de los cuales se estima que dos tercios son ingenieros o especialistas de producto. Como resultado, la política pública debe tener un "enfoque implacable en la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas", sugirió.

Por el contrario, Masters también cuestionó el enfoque de la actual administración presidencial de Estados Unidos en el ahorro de puestos de trabajo mediante la formulación de políticas destinadas a controlar el comercio.

Ella dijo:

"Será interesante ver si esa visión de lo que debe suceder es algo que se centra en, o sea que depender de otras cosas más defensivos, como las guerras comerciales, lo que no necesariamente, a la larga, en mi humilde opinión , nosotros llegar tan efectiva como centrarse en la educación ".

Una responsabilidad más grande?

Masters es el último de una expertos seriesof a questionwhether públicamente la industria de la tecnología puede ser que necesite ser más reflexivo acerca de su impacto sobre el empleo.

Más recientemente, el fundador del blog de tecnología Recode, Kara Swisher, atribuye la popularidad del presidente Donald Trump a su promesa de crear puestos de trabajo por el control del comercio.

Lo que los de blockchain podría referirse como 'mayor eficiencia', Swisher describe como "externalidades negativas" que están siendo "restó" por los inventores.

En la conferencia, se hizo eco de Maestros propia pregunta acerca de Swisher si alguien estaba pensando en las "repercusiones" de tecnología de punta,

Al comparar el impacto potencial de la tecnología blockchain en puestos de trabajo a la de AI-alimentado, auto-conducción de coches empleados de Uber, ella dijo:

"En un principio, la interrupción es a los despachadores y las corporaciones, pero a medio plazo que va a ser a los conductores, porque Uber va a tener vehículos sin conductor, y lo que quiere decir que sean consecuencias del empleo?"

El efecto del chorreo

Si bien gran parte del tiempo Masters' se dedicó a instar al público a pensar en el impacto potencialmente negativo de su trabajo podría tener sobre el empleo, que no era todo es pesimismo en el evento de la semana pasada.

Maestros también se esforzó para hacer valer los beneficios potenciales de la tecnología más allá de simplemente ahorrar dinero a las empresas, diciendo: "Esta es una oportunidad que es a la vez una amenaza y una oportunidad."

En concreto, el director general dio a entender que las eficiencias que ofrece la tecnología del libro mayor distribuido deberían resultar en un día normal de un inversor que recibe "un extra de 50 puntos básicos en sus ahorros por lo que en realidad tiene la oportunidad de retirarse cómodamente".

Concluyó diciendo:

"Ahí es donde la industria está tratando de llegar a este momento."

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